مقالات

Lakisha Woods از نقش AIA EVP/مدیرعامل بیرون می آید



آخر هفته گذشته ، لاکیزا وودز بی سر و صدا جایگاه خود را در EVP/مدیرعامل موسسه معماران آمریکایی (AIA) ترک کرد ، فقط سه سال پس از این نقش. وودز استعفای خود را در ماه دسامبر در جلسه شخصی همه کارمندان اعلام کرد ، لحظاتی قبل از نان تست شامپاین و مهمانی جشن سالانه.

یک کارمند فعلی که برای ضبط صحبت می کند گفت: “تحسین صدا وجود داشت.” ناشناس کمتر از سه ماه قبل ، هیئت مدیره AIA برای حمایت از رهبر خود بیانیه ای صادر کرد و به نظر می رسد طوفانی که در اوایل سال 2024 با اتهامات سوء مدیریت آغاز شد. در ماه سپتامبر ، AIA از تحقیقات شورای ملی اخلاق (NEC) با هدف “ذینفعان مختلف” برای تلاش برای “بی اعتبار کردن عمومی EVP/مدیر اجرایی و مشاوره گسترده تر” خبر داد.

نامه ای از روسای جمهور سابق ABC ، ​​که برای وودز بسیار مهم است ، امضا کرد ، احتمالاً جیم لاولر هدف این تحقیق خواهد بود ، اما او و سایر روسای جمهور سابق می گویند که آنها هرگز با نیک در تماس نبوده اند. وی می گوید: “کمیته اخلاق باید فعالیت های غیر اخلاقی معماران را در عمل یا خدمت مطالعه کند.” “این هیچ ارتباطی با انتقاد دولت ندارد. انتقاد از دولت همان کاری است که اعضا باید انجام دهند. فرض بر این است که اعضا درک خواهند کرد ، آیا این انجمن برای ما کار می کند یا برای ما کار نمی کند و اگر نه ، چرا؟ ”

کارمندان فعلی تخمین می زنند که بین سوم تا 50 درصد از کارمندان AIA ، آنها AIA را در طول مدیریت کوتاه جنگل واژگون کردند و در اوایل ماه سپتامبر به اوج خود رسیدند ، هنگامی که AIA 16 درصد از نیروی کار خود را ، حدود 28 کارمند رد کرد. یک کارمند ناشناس گفت: “جو از ترس و وحشت خارج بود.” “شما نمی توانید برای یک دوره سه ساله ، بسیاری از اخراج ها و سازماندهی های مجدد را انجام دهید و هر روز از خواب بیدار نشوید و از این سوال که آیا شغل خواهید داشت یا خیر. من نمی دانم کسی در هیئت مدیره متوجه می شود که کارکنان چقدر تحقیر شده اند. “

اما برخی از اقداماتی که وودز به عنوان یک رهبر انجام داد ، به گفته افرادی که هنوز در AIA بودند ، از جمله ارائه پاداش برای پایان سال ، کار از راه دور در کار و ارائه روزهای کاری نیم روزه در تابستان جمعه. اما پر کردن شکاف بودجه باقی مانده از فروش اسناد پرسود AIA قبل از اینکه دوره آن به یک مأموریت تعیین کننده جنگل تبدیل شود. این فروش توسط اعضا و کارمندان مورد انتقاد قرار گرفته است. فیلیپ نوبرگ ، رئیس جامعه معماران عمومی AIIA می گوید: “پس از تمرکز بر فروش این اسناد ، این همه بود.” “جریان نقدی خاموش بود.” در یک بیانیه مطبوعاتی اعلام شده است که عزیمت وودز با افزایش 41 درصد درآمد بالاترین سطح و نویسنده اولین بودجه متعادل سازمان 2020 و همچنین برای 2020 برای اولین بار ، توانایی خود را در ساخت کشتی مالی AIA بازی کرده است. ، بیش از 100000 برای اولین بار برای اولین بار.

اما اعضا و کارمندان بر این باورند که انگیزه وودز برای اداره AIA به محض تجارت و افزایش درآمد بیش از حد دور شد و به صورت انتخابی اعمال شد. یک کارمند ناشناس گفت: “واقعیت این است که ما یک تجارت نیستیم ، ما یک سازمان عضویت هستیم و بسیاری از این تصمیمات عضویت ما را در اولویت قرار نداده است.” “پول تنها چیزی بود که تاکنون به عنوان یک عامل انگیزشی بیان شده است.”

یک شیل از گروه های جدید عضویت در کنوانسیون 2024 نیز با هدف افزایش درآمد با ارائه اقتدار AIA به میلیون ها نفر رای داده شده است. AIA انتظار داشت دسته های جدید برای عضویت در دانشگاهی و بین المللی درآمد 1.2 میلیون دلار درآمد از عضویت داشته باشد. مخاطبان بالقوه برای گروه مجوز بین المللی پیشنهادی اعضای AIA (که عضویت AIA را به متخصصان معماری دارای مجوز بین المللی با مجوز معتبر برای معماری در خارج از ایالات متحده گسترش می دهد) 2.7 میلیون نفر است. عضویت در AIA قانع نشد. گروه دانشگاهی حدود 30 درصد پشتیبانی را به خود جلب کرد. گروه بین المللی نمی تواند به 10 درصد پشتیبانی برسد. یکی از اعضای این جلسه را برای افزایش ترس از اینکه گروه عضویت دارای مجوز بین المللی “فروش مؤثر AIA ID” بود ، کف این جلسه را گرفت.

تغییر در نحوه مدیریت AIA جوامع دانش خود (گروه های خاص ذینفع برنامه) ، که باعث شد آنها کمتر مستقل شوند ، همچنین برخی از اعضای فعال و صوتی خود را بیگانه کردند. در طول مدت وودز ، اعضا و کارمندان می گویند که AIA در تلاش برای “استاندارد سازی” برای “استاندارد سازی” برای “کنترل و سلطنت آسانتر” ، توانایی جوامع دانش را برای جمع آوری بودجه برای برنامه نویسی خود به دست آورده است. ESTTY PADMODIPOETRO ، عضو انجمن دانش هیئت مدیره (پیوندی بین جامعه و هیئت مدیره) و عضو هیئت مدیره در سال 2023. به این معنی است که “توانایی جمع آوری یا خرج کردن پول خودمان وجود ندارد. “

در اوایل سال 2023 ، گفته شد که “ما باید همه چیز را تجزیه و تحلیل کنیم و دوباره ارزیابی کنیم.” هیچ شفافی در مورد نحوه عملکرد پروتکل های بودجه ، نحوه تغییر آنها و چه تعداد جوامع دانش آزادی برای جمع آوری پول خود وجود ندارد. در پایان ، او می گوید AIA عقب نشینی کرد و برخی از استقلال بودجه را پذیرفت. اما شبح این تغییر ، با توجه به مدت طولانی کنفرانس ها و رویدادها ، برنامه ریزی چیزی را دشوار کرده است ، و کارمندان و مدیریت AIA همچنین ایده ادغام یا از بین بردن برخی از جوامع دانش را ایجاد کردند و ایجاد “حس” از اضطراب “، Padmodropo می گوید s

وی می افزاید: “AIA کارهای خوب زیادی انجام می دهد.” “این فقط باید بسیار شفاف باشد ، نشان می دهد که به سمت یک عضو گرایش دارد ، نه شرکت.”

اد گور ، عضو جامعه معماران عمومی می گوید: “تقریباً همه چیز در حال انجام است.”

شاید سازگارترین وقفه گزارش شده توسط اعضا و کارمندان این باشد که هیچ کس در رهبری AIA توضیح نداده است ، فراتر از وظایف وفاداری خروج ، چرا یا چگونه مدیریت AIA به عنوان یک تجارت به خدمات بهتری تبدیل می شود و AIA موفق تر می شود. یکی دیگر از کارمندان ناشناس گفت: “من فکر نمی کنم که ارتباط مؤثر از امتیازات ، چه در داخل با کارمندان و چه در خارج از عضویت ، در مورد چگونگی افزایش درآمد و مدیریت AIA به عنوان یک تجارت برای این حرفه وجود داشته باشد.” این یک تغییر فرهنگی قابل توجه از یک انجمن غیر انتفاعی حرفه ای است که در سال 1857 تأسیس شده است ، که به طور سنتی برنامه نویسی و آموزش را برای اعضایی که از درآمد خودشان فراتر می روند ، ایجاد می کند و اختلاف نظر نباید تعجب آور باشد.

برخی احساس می کنند جنگل خیلی سریع تغییر را فشار داده است. از آنجا که AIA سازمانی از عضویت است ، وودز کنترل مستقیمی بر افرادی که حاوی آن هستند ، نداشت ، آنها وقایع ، برنامه نویسی و پایه دانش خود را تولید می کنند. او حمایت از عضویت در تغییراتی را که می خواست ایجاد کند ، ارائه نداد و موقعیت وی ورشکسته شد. هنگامی که او با مقاومت در برابر تغییر چشمگیر فرهنگ و اخلاق موسسه روبرو می شود ، او خطاهای تاکتیکی با هدف سر را آغاز کرد ، مانند بررسی NEC سقط شده ، که باعث کاهش بیشتر اعتبار آن شد.

استفان آایر ، معمار سابق کاپیتول ، روز دوشنبه EVP/مدیرعامل موقت را به عهده گرفت. AIA از اظهار نظر در مورد استعفای جنگل یا جستجوی جایگزینی مداوم آن خودداری کرد.

زاک مورتیس از سال 2007-2014 در AIA National مشغول به کار است.


Source link

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا